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　　PART 01

　　招聘岗位

　　1

　　店长

　　岗位职责：

　　1、负责制定相应的店面目标，全面贯彻并促进达成，掌握每日、每周、每月、每季度目标达成，依业绩状况及时深刻分析总结优、劣并做出相应的对策；

　　2、负责根据目标来设定年计划、季计划、月计划、周计划上报区域经理或总经理（计划内容包括店面的服务项目、宣传推广、销售、人员的调配及培训方面等。管理和了解店面顾客资料，定期组织顾客活动，进行感情沟通，或定期开展各类宣传促销活动，可邀请嘉宾或其他高级管理人员出席！做出详细的可行性活动计划方案上报区域经理并制定相应的销售优惠政策，持续开发新客源，稳定老客源！

　　3、负责建立、健全店面产品、消耗品库存明细帐，交由专人管理，定期抽查了解产品结存动态，确保店面的正常营运；对出现差错的店员可做经济处罚，月未监督将实物盘点表上交公司财务；

　　4、负责监督管理对店面日常工作分配、出勤考核、人员配置、教育培训、员工 工作规范、行为规范、卫生管理的执行情况，设定相应的考核管理制度、奖惩制度等；

　　5、负责了解并收集相关信息的动向，竞争对手的情况，产品市场动态；顾客情况、产品使用的反馈，员工情况问题的反应，及时书面汇报公司；

　　6、负责掌握并审店面的所有报表，监督管理店面的硬件设备，仪器等

　　7、负责参与涉外公关业务，掌握客户资料，加深与重要顾客之间的情感交流，拓 宽业务范围全面提升店面的知名度与美誉度，树立良好的信誉；

　　8、负责组织好每天晨会或夕会和周会、月会，激励店员，全面贯彻不同阶段的经营方针及销售策略，针对出现的问题及时解决，对员工的月业绩情况给予奖评。布置每月目标及工作、学习安排计划，协助员工金乌骨舒胶囊说明书 达成目标，以及提升员工的专业技术和销售能力；

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　　9、负责做好美疗师的思想工作，抽查工作日记，经常与美疗师谈心，关心她们的思想、工作、生活等情况，广泛听取下属店员的意见与建议，定期或不定期组织集体娱乐活动，充分调动员工积极性，增强团队凝聚力；

　　10、负责及时对每阶段的计划进行全面的总结，并将月工作总结，季度工作总结， 年工作总结报告上报区域经理；

　　11、完成公司区域经理或其他领导交办的其他事项

　　02

　　副店长

　　岗位职责：

　　1、负责协助店长做好门店的整体运作管理；

　　2、负责管理安排店员与公司安排的学员培训工作；

　　3、负责维持店内正常运转，处理异常情况；

　　4、负责督导规范员工的日常行为规范。

　　5、负责接待或协助顾客并为顾客提治疗服务

　　6、负责指导店员或学员专业知识和手法

　　7、负责在店长的领导下行使分管工作或被授权处理店长不在时店内事务；

　　8、负责审查店员业绩记录，并报店长；

　　9、负责公司制度宣布后，向店员工传达、解释、监督并反馈

　　10、负责做好消防安全，及时处理各项突发事件，督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作；

　　11、负责协助店长监督检查店面执行岗位职责和行为运作规范的情况；

　　12、负责督导店内清洁卫生、设备维护及管理的情况；

　　13、负责督查员工服装、仪容是否到位；

　　14、完成店长和区域经理交办的其它工作事项；

　　03

　　学员

　　岗位职责：

　　1、负责及时打扫店内清洁卫生；

　　2、负责配合前台摆放好陈列柜的产品，保持一尘不染，并定期更换，以减少损耗；

　　3、负责收拾好仪器用具，确保井井有条；

　　4、负责协助做好顾客接待，积极主动迎前向顾客问好，并引领客人到休息区或咨询区，及时递上饮料或茶水，并通知美疗师跟进；

　　5、负责美疗师为顾客订好护理方案后，按顾客档案配好当次的护理用量，并送到指定位置 金乌骨舒胶囊哪里买金乌骨舒胶囊 ；

　　6、负责了解店面的文化，掌握护理基础知识、产品知识，勤练技术手法，大胆尝试，熟悉美疗师全程服务，争取早日上岗；

　　7、向店内的老员工学习，善于观察总结操作要领；

　　8、积极配合美疗师做好技术服务；

　　9、负责了解客户情况，逐步与客户沟通；

　　10、负责检查物品和产品，及时向副店长、店长反映损坏之产品和物品（包括装修、设施、电器等）， 以确保正常营运；

　　11、完成副店长、店长和培训导师交办的其他事项。

　　04

　　美疗师

　　岗位职责：

　　1、负责接待、解答、跟踪和服务顾客。

　　2、负责根据顾客面部问题，提出治疗方案并详细解答每个产品的作用或使用方法，经顾客同意或试用后满意给予治疗且对其进行跟踪服务。

　　3、负责执行店内各项规章制度及工作流程，以便更好地为顾客服务，提高提升业绩。

　　4、负责用具或设备的干净与消毒。

　　5、负责定期与不定期对店内环境卫生进行清扫 ，严格遵守卫生制度；

　　6、负责与客户联络，维系好老客户，不断开发新顾客。

　　7、负责做好个人顾客档案管理，做好顾客销售计划，结合整店目标，合理制定 个人目标并达成。

　　8、完成店长、副店长或区域经理交办的其他事项。

　　PART 02

　　福利待遇

　　上班时长：九个小时；

　　月休：四天；

　　公司提供年假一个星期

　　包住宿，饭餐补贴